Практически каждый работник, который работает полный рабочий день, сталкивался с таким явлением, как постотпускная депрессия. Это и вялость, нежелание трудиться, а то и просто невозможность включиться в работу. В особо тяжелых случаях сразу же после отпуска, некоторые заболевают.
читать далее: На работу после отпуска
Каждая организация сталкивается с вопросом о создании единой системы подбора персонала. Это необходимо для систематизации работы, поскольку только продуманная система поиска, приема и адаптации персонала позволяет добиться эффективного результата в этой сфере, что особенно важно, так как именно сотрудники отвечают за результаты деятельности организации.
читать далее: Система подбора персонала
Как отмечают знатоки HR-бизнеса, самым первым шагом в любой карьере является резюме. Грамотно составленное резюме.
Резюме – это документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для приёма на работу. И множество кадровых агентств готовы предложить свои услуги по составлению резюме. HR – это в широком смысле «кадровая служба», от англ. Human Resources — человеческие ресурсы. Специалистами этой сферы разработали определённые закономерности написания резюме, с учётом всех нюансов и психологии потенциального работодателя.
читать далее: ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ
В западных странах сопроводительное письмо уже давно стало обязательной частью поиска работы, не менее важной, чем привычное для российских соискателей резюме. Как поясняют специалисты рынка труда, в сопроводительное письмо может войти вся ценная информация, которая осталась за пределами основного резюме, и которая, в идеале, заставит работодателя позвонить соискателю сразу же после его прочтения.
читать далее: Сопроводительное письмо
Если вы определились с выбором профессии и перспективами роста, и утвердительно ответили на вопрос «Действительно ли я хочу этим заниматься?», возникает дилемма «Где искать работу?».
читать далее: Успешное трудоустройство
В настоящее время, профессии, связанные с уходом за разными недееспособными категориями людей (инвалиды, престарелые люди, дети и т.д.) возглавляют список наиболее депрессивных профессий в мире. 11% всех работников в этой области подвержены глубокой депрессии. Типичный день сотрудников с такой занятостью включает множество самых нелицеприятных обязанностей: кормление, купание забота, за которые часто даже не выражают благодарности или признательности опекунам, и даже наоборот — чаще звучат в их адрес недовольства.
читать далее: Топ 10 самых депрессивных профессий
Комментариев нет:
Отправить комментарий