Во время собеседования с будущим работодателем все мы нервничаем, ерзаем на стуле, чешем носы и краснеем. Строгий менеджер по персоналу принимает все эти признаки за проявление некомпетентности, несерьезность, отсутствие коммуникабельности и командного духа.
На самом деле, соискателю всего лишь нужно расслабиться и четко и искренне отвечать на все каверзные вопросы рекрутера: «С кем вы живете?», «Кто вы по знаку Зодиака?», «Чем увлекаетесь?», «Какую последнюю книгу прочли?» и так далее. Это самая действенная техника. Рекрутер почувствует, что вы искренни с ним, ничего не скрываете, настроены на сотрудничество и рабочий лад, и пригласит вас работать в фирме, которую представляет.
читать далее: Как успешно пройти собеседование
Любой человек рано или поздно вынужден искать себе работу. Процесс поиска подходящей вакансии у большинства людей одинаков. Сначала человек обращается к знакомым и друзьям, затем читает объявления в газетах, журналах и на интернет-сайтах, после чего идёт в различные агентства и службы занятости. Казалось бы, схема одна и та же, но вот результаты поиска у всех разные.
читать далее: Как составить хорошее резюме
Перед каждым специалистом, находящимся в поиске работы, рано или поздно встает вопрос: «Кому отдать предпочтение, крупному предприятию или небольшой фирме?» Однозначно правильно ответа на этот вопрос не существует. Давайте попробуем разобраться в разнице между этими структурами. Представьте, что вы работаете в крупной компании. Какие достоинства несет вам данное положение?
читать далее: Плюсы и минусы работы в крупной компании
Как нам подсказывает народная мудрость, студент живет от сессии до сессии. К большому сожалению, жизнь в наше время совсем не бесплатная. Идем искать работу.
На просторах Интернета.
Самый простой в наше время способ найти работу - это искать в Интернете. Для этого следует иметь компьютер с выходом в мировую сеть, мобильный телефон и резюме. Заходишь на облюбованный всеми сайт Гугл (Google) , создаешь запрос - и все.
читать далее: Студентам о поиске работы
Комментариев нет:
Отправить комментарий