Выбрать хорошего работника - очень сложное и ответственное дело. При появлении вакансии на предприятии, специалисты по подбору персонала проводят десятки собеседований, и от того, кого они выберут, зависит успех компании. Ведь нерадивый сотрудник может принести значительный вред, сорвав контракт или разгласив коммерческую тайну. Существует несколько советов, основанных на психологических особенностях людей, которые могут значительно облегчить процесс подбора персонала.
читать далее: Подбираем работника
Комментариев нет:
Отправить комментарий