В настоящее время все больше и больше людей уделяют внимание своей карьере. Даже студенты, которым еще далеко до начала своего трудового пути, уже, находясь в своей альма-матер, задумываются о карьере. Ведь, еще находясь на студенческой скамье, им предстоит производственная практика. И именно ее результаты будут решающими при приеме на первую их работу. Если со студентами итак все понятно, то нельзя не упомянуть и дееспособных лиц пенсионного возраста.
читать далее тут: Про поиск работы
В настоящее время проблема трудоустройства охватывает все больше и больше людей. По статистике примерна половина людей пенсионного возраста не хотят сидеть дома и продолжают работать. Но как найти то самое вакантное место, где можно счастливо трудиться до самой старости?
Поиск работы – не простое занятие. Но некоторые соискатели не знают даже основных правил поиска. Каких? Давайте в этой статье их и приведем.
читать далее тут: Про поиск работы
Растет экономика, а с ней все больше и больше появляются много новых компаний, у которых есть множество вакансий для соискателей. В последнее время соискателей интересует работа в Москве и Московской области, т.к. регион очень динамичный и развивающийся. К тому же, работодатели тут предлагают интересные вакансии (работу). Поэтому без работы никто не останется. К тому же, столица не любит бездельников.
Порт Выборгский объявил о создании 100 вакансий для соискателей, необходимость в которых появилась в связи с техническим перевооружением организации. В основном на работу ждут студентов-заочников выборгских вузов.
читать далее тут: новости рынка труда
Работа необходима всем. Не только для заработка, самовыражения или общения в коллективе. Она необходима и для самосовершенствования человека. Как известно, труд облагораживает человека, но этим список не оканчивается. Работа, оказывая определенное влияние, проникает и в семью. Именно поэтому к поиску работы необходимо относиться крайне серьезно. Нелегкий выбор, который ложится на плечи соискателя, осложняется еще безграмотностью в сфере трудоустройства. Порой соискатель не имеет представления - как искать подходящую для него вакансию. Это может быть по ряду причин. Например, соискатель – недавний выпускник, или он долгое время проработал, что все позабыл, и, столкнувшись с современными реалиями, находится в растерянности. Давайте разберемся в этой проблеме и выделим основные этапы трудоустройства.
читать далее тут: Про поиск работы
Показаны сообщения с ярлыком поиск персонала. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком поиск персонала. Показать все сообщения
среда, 12 октября 2011 г.
Ищем работу!
Поиск работы был и будет актуален для любого дееспособного человека, стремящегося сделать карьеру. Однако на рынке труда можно встретить не только неблагонадежных сотрудников, которых работодатели стараются обойти стороной, но и среди самих компаний встречаются неблагонадежные. И соискатель очень поздно понимает, что связался с компанией, которая не отвечает его ожиданиям. Безусловно, чтобы не тратить время на осознание и исправление ошибок, лучше заранее просчитывать все негативные моменты и отсекать их по мере возможности.
читать далее тут: Избегаем проблем при поиске работы
Всем нам, рано или поздно, приходиться искать работу. Иногда успешно заканчивается этот самый поиск, а иногда и нет. И даже успешный поиск может затянуться на месяцы, а то и годы. В этой небольшой статье мы не приведем вам какой-то способ, который бы гарантировал стопроцентное трудоустройство. Потому что такого способа нет. Однако мы можем перечислить основные универсальные моменты, которые, если учитывать и следовать им, помогут минимизировать время и шансы на встречу с неблагонадежными работодателями.
читать далее тут: Основные моменты при поиске работы
Большое количество людей стараются сделать карьеру. С чего же они начинают?
Во-первых, они решают - где лучше всего искать работу. Большинство ищет работу в столице.
Они в Гугле вбивают простую фразу: "ищу работу в Москве". И находят множество отличных сайтов по трудоустройству в столице. Работодатели обеспечивают вакансиями столицу щедро. И поэтому соискатели очень легко ищут и находят работу в Москве. Одновременно с этим, их жизнь в корне меняется и меняются взгляды на столицу. Им уже мало карьеры в провинции. Поработав на одной работе в Москве, они начинают искать работу в Москве получше. И им это удается. Ведь главное - амбиции, а в столице есть остальное - множество возможностей для соискателя!
Современный рынок труда переполнен посредническими структурами трудоустраивающих граждан напрямую к работодателю. Как не потеряться в нем? Как понять что ваше резюме или анкета работают? У нынешнего соискателя иногда порой рябит в глазах от количества агентств по трудоустройству. Красивые лозунги заставляют задуматься порой и пытливого обывателя. Есть несколько советов, благодаря, которым Вы найдете работающее кадровое (рекрутинговое) агентство и успешно трудоустроитесь.
читать далее тут: Как устроиться на работу через кадровое агентство
читать далее тут: Избегаем проблем при поиске работы
Всем нам, рано или поздно, приходиться искать работу. Иногда успешно заканчивается этот самый поиск, а иногда и нет. И даже успешный поиск может затянуться на месяцы, а то и годы. В этой небольшой статье мы не приведем вам какой-то способ, который бы гарантировал стопроцентное трудоустройство. Потому что такого способа нет. Однако мы можем перечислить основные универсальные моменты, которые, если учитывать и следовать им, помогут минимизировать время и шансы на встречу с неблагонадежными работодателями.
читать далее тут: Основные моменты при поиске работы
Большое количество людей стараются сделать карьеру. С чего же они начинают?
Во-первых, они решают - где лучше всего искать работу. Большинство ищет работу в столице.
Они в Гугле вбивают простую фразу: "ищу работу в Москве". И находят множество отличных сайтов по трудоустройству в столице. Работодатели обеспечивают вакансиями столицу щедро. И поэтому соискатели очень легко ищут и находят работу в Москве. Одновременно с этим, их жизнь в корне меняется и меняются взгляды на столицу. Им уже мало карьеры в провинции. Поработав на одной работе в Москве, они начинают искать работу в Москве получше. И им это удается. Ведь главное - амбиции, а в столице есть остальное - множество возможностей для соискателя!
Современный рынок труда переполнен посредническими структурами трудоустраивающих граждан напрямую к работодателю. Как не потеряться в нем? Как понять что ваше резюме или анкета работают? У нынешнего соискателя иногда порой рябит в глазах от количества агентств по трудоустройству. Красивые лозунги заставляют задуматься порой и пытливого обывателя. Есть несколько советов, благодаря, которым Вы найдете работающее кадровое (рекрутинговое) агентство и успешно трудоустроитесь.
читать далее тут: Как устроиться на работу через кадровое агентство
понедельник, 29 августа 2011 г.
Ищем успешно работу.
Важнейшим экономическим элементом любой компании являются кадры. Кадры, как всем известно, решают все. И с ростом экономики и государственных преобразований, проблема поиска квалифицированного персонала в компанию становится острей день ото дня.
читать далее тут: Про поиск персонала
Важнейшим этапом в поиске работы, конечно же, является собеседование. Собеседование – это встреча между соискателем и работодателем, по результатам которой одной или обоими сторонами принимается решение о взаимном трудовом сотрудничестве. Каждая из сторон, а не только соискатель, заинтересована в положительном результате этой встречи. Работодатель, так же как и потенциальный сотрудник, хочет прекратить поиски персонала, и не тратить времени на размещение вакансии в средствах массовой информации.
читать далее тут: Собеседование. Что и как.
Собеседование – заключительный этап поиска работы. Как правило, работодатель приглашает соискателя для собеседования, с целью определить – подходит ли он (соискатель) к вакантной должности или нет. Мы опустим в этой статье все доводы о важности резюме. Отметим только то, что правильно составленное резюме не менее важно, чем успешно пройденное собеседование. Так как без первого не будет и второго. Успех на собеседовании – это успех в получении работы.
читать далее тут: Как успешно пройти собеседование
Большинство современных компаний при поиске новых сотрудников перед тем, как пригласить соискателя на интервью требуют его резюме. И только после рассмотрения резюме принимается решение о том, приглашать ли потенциального работника в офис компании на беседу. Такая система, безусловно, экономит время и силы, как работодателя, так и соискателя. Однако многие молодые специалисты сталкиваются с проблемами при составлении резюме. Какая информация должна в нём содержаться? Какой объём оно должно иметь? Стоит ли добавлять фото и, если да, то какое?
читать далее тут: Составляем резюме
читать далее тут: Про поиск персонала
Важнейшим этапом в поиске работы, конечно же, является собеседование. Собеседование – это встреча между соискателем и работодателем, по результатам которой одной или обоими сторонами принимается решение о взаимном трудовом сотрудничестве. Каждая из сторон, а не только соискатель, заинтересована в положительном результате этой встречи. Работодатель, так же как и потенциальный сотрудник, хочет прекратить поиски персонала, и не тратить времени на размещение вакансии в средствах массовой информации.
читать далее тут: Собеседование. Что и как.
Собеседование – заключительный этап поиска работы. Как правило, работодатель приглашает соискателя для собеседования, с целью определить – подходит ли он (соискатель) к вакантной должности или нет. Мы опустим в этой статье все доводы о важности резюме. Отметим только то, что правильно составленное резюме не менее важно, чем успешно пройденное собеседование. Так как без первого не будет и второго. Успех на собеседовании – это успех в получении работы.
читать далее тут: Как успешно пройти собеседование
Большинство современных компаний при поиске новых сотрудников перед тем, как пригласить соискателя на интервью требуют его резюме. И только после рассмотрения резюме принимается решение о том, приглашать ли потенциального работника в офис компании на беседу. Такая система, безусловно, экономит время и силы, как работодателя, так и соискателя. Однако многие молодые специалисты сталкиваются с проблемами при составлении резюме. Какая информация должна в нём содержаться? Какой объём оно должно иметь? Стоит ли добавлять фото и, если да, то какое?
читать далее тут: Составляем резюме
Ищем работу. Статьи
Не зависимо от того, искали ли вы раньше работу, или же вы впервые стали ее искать, приступать к ее поиску вам придется с чистого листа. Прогресс, который влияет на требования к работникам и, соответственно, влияет на рынок труда в целом, а так же мы сами меняемся со временем. Поэтому, каждый раз, когда вы взялись за поиски подходящей вакансии, приходится это делать как в первый раз. Что же необходимо знать и что следует предпринять, чтобы добиться успехов в этом нелегком занятии?
читать далее тут: Про трудоустройство.
Резюме соискателя – самый распространенный способ донести информацию о себе и своих профессиональных качествах и достижениях до работодателя, а так же – сообщить ему о своем желании получить у него вакантную должность. И важнейшим моментом в поиске работы является именно - грамотно составленное резюме. Именно анализируя его, работодатель или кадровое агентство принимает решение – приглашать на собеседование соискателя или нет. Поэтому, очень важно его корректно составить и не допустить при составлении резюме ошибок.
читать далее тут: Составляем резюме
Мы все ищем себя и, соответственно, место, где можно максимально самореализоваться. Но бывает, что смена работы с такими поисками ни как не связана. У таких людей в трудовой книжке яблоку негде упасть – так много записей о разных компаниях. У таких людей, так же часто, менялись с компаниями и должности, и обязанности, и функционал. С одной стороны, такая ситуация значительно расширяет кругозор работника. У него появляется уникальный и полезный опыт в смежных профессиях. Ему не успевает наскучить функционал выполняемой им работы.
читать далее тут: Стоит ли часто менять работу?
Зачастую женщины, да и не только они, но и мужчины, испытывают определенный психологический дискомфорт, который вытекает в низкую самооценку. И, со временем, такие проблемы приносят еще большие трудности, и, особенно при поиске работы. Время нынче не стабильное: экономику лихорадит, и целые отрасли испытывают проблемы, что сказывается на рядовых сотрудниках. Происходят массовые сокращения, что сказывается на перенасыщенности рынка труда. И конкурировать рядовым сотрудникам друг с другом становится все труднее и труднее. И особые трудности, разумеется, испытывают люди с упомянутой низкой самооценкой.
читать далее тут: Некоторые психологические моменты при поиске работы.
читать далее тут: Про трудоустройство.
Резюме соискателя – самый распространенный способ донести информацию о себе и своих профессиональных качествах и достижениях до работодателя, а так же – сообщить ему о своем желании получить у него вакантную должность. И важнейшим моментом в поиске работы является именно - грамотно составленное резюме. Именно анализируя его, работодатель или кадровое агентство принимает решение – приглашать на собеседование соискателя или нет. Поэтому, очень важно его корректно составить и не допустить при составлении резюме ошибок.
читать далее тут: Составляем резюме
Мы все ищем себя и, соответственно, место, где можно максимально самореализоваться. Но бывает, что смена работы с такими поисками ни как не связана. У таких людей в трудовой книжке яблоку негде упасть – так много записей о разных компаниях. У таких людей, так же часто, менялись с компаниями и должности, и обязанности, и функционал. С одной стороны, такая ситуация значительно расширяет кругозор работника. У него появляется уникальный и полезный опыт в смежных профессиях. Ему не успевает наскучить функционал выполняемой им работы.
читать далее тут: Стоит ли часто менять работу?
Зачастую женщины, да и не только они, но и мужчины, испытывают определенный психологический дискомфорт, который вытекает в низкую самооценку. И, со временем, такие проблемы приносят еще большие трудности, и, особенно при поиске работы. Время нынче не стабильное: экономику лихорадит, и целые отрасли испытывают проблемы, что сказывается на рядовых сотрудниках. Происходят массовые сокращения, что сказывается на перенасыщенности рынка труда. И конкурировать рядовым сотрудникам друг с другом становится все труднее и труднее. И особые трудности, разумеется, испытывают люди с упомянутой низкой самооценкой.
читать далее тут: Некоторые психологические моменты при поиске работы.
четверг, 23 июня 2011 г.
Статьи полезные о работе
При поиске работы от кандидатов все чаще требуют предоставлять резюме. В крупных городах резюме теперь необходимо не только руководящим работникам или менеджерам, но и домашнему персоналу, водителям и даже дворникам. Однако многие соискатели по сей день уверены, что составление резюме – пустая трата времени и сил, и ничто не поможет устроиться на работу, кроме личных связей. В то же время специалисты по персоналу уверяют, что резюме помогает создать первое впечатление о кандидате и решить, стоит ли встречаться с ним лично. Но важно знать, как составить резюме, чтобы именно вас пригласили на собеседование.
читать далее: Составление резюме – увлекательный процесс
Работа любого из нас имеет свое начало – поиск работы по окончании вуза (школы, армии и т.д.), и свой конец – выход на пенсию. Разумеется, значительный процент трудящихся, в виду самых различных обстоятельств (а зачастую и комплекса этих обстоятельств), не дорабатывают до момента выхода на пенсию. Но не будем о грустном, и пока ограничимся только той долей работников, которая в состоянии уйти на пенсию по старости.
читать далее: Работники и их досрочная пенсия.
Время самый важный жизненный ресурс и каждый расходует его по-своему. А ведь успех в жизни во многом зависит от умения распределять свое время. Многие великие люди не разбрасывали свое время и даже ограничивали свой сон. Не стоит впадать в такие крайности и лишать себя бытовых удовольствий. Многие из нас не знают с чего начинать правильно распределять свое время.
читать далее: Как правильно использовать свое время
Каждый, кто ответственен за управление людьми в коллективе, не понаслышке знает, что такое стресс. Ведь руководители ответственны не только за выполнение своих собственных задач перед вышестоящим начальством, но и должны руководить действиями своих подчиненных. Лучшее, что может сделать менеджер – это снизить напряженность в подчиненном ему коллективе, для того, чтобы уменьшить свой собственный уровень стресса. Далее, рассмотрим самые эффективные способы повышения производительности коллектива.
читать далее: Повышение производительности труда в коллективе
читать далее: Составление резюме – увлекательный процесс
Работа любого из нас имеет свое начало – поиск работы по окончании вуза (школы, армии и т.д.), и свой конец – выход на пенсию. Разумеется, значительный процент трудящихся, в виду самых различных обстоятельств (а зачастую и комплекса этих обстоятельств), не дорабатывают до момента выхода на пенсию. Но не будем о грустном, и пока ограничимся только той долей работников, которая в состоянии уйти на пенсию по старости.
читать далее: Работники и их досрочная пенсия.
Время самый важный жизненный ресурс и каждый расходует его по-своему. А ведь успех в жизни во многом зависит от умения распределять свое время. Многие великие люди не разбрасывали свое время и даже ограничивали свой сон. Не стоит впадать в такие крайности и лишать себя бытовых удовольствий. Многие из нас не знают с чего начинать правильно распределять свое время.
читать далее: Как правильно использовать свое время
Каждый, кто ответственен за управление людьми в коллективе, не понаслышке знает, что такое стресс. Ведь руководители ответственны не только за выполнение своих собственных задач перед вышестоящим начальством, но и должны руководить действиями своих подчиненных. Лучшее, что может сделать менеджер – это снизить напряженность в подчиненном ему коллективе, для того, чтобы уменьшить свой собственный уровень стресса. Далее, рассмотрим самые эффективные способы повышения производительности коллектива.
читать далее: Повышение производительности труда в коллективе
понедельник, 13 июня 2011 г.
Статьи о работе, поиске вакансий и подборе персонала
Сейчас, во время процветания экономического кризиса, вопрос поиска работы становится все более близким множеству рядовых граждан страны. Поэтому те, которые раньше даже не задумывались о другой работе, теперь сама мысль о собеседовании и его результате, пугает больше школьного экзамена. Ведь, никогда не будет второй возможности произвести первое впечатление. Для этого следует как можно более тщательней подготовиться к собеседованию.
читать далее: Готовимся к собеседованию
Для начала, давайте дадим краткую характеристику этого термина. Неформальный лидер – это человек в коллективе, который не является ни прямым начальником, ни руководителем высшего звена, но пользуется достаточно высоким авторитетом у большинства сотрудников и использует это влияние в личных целях. В лучшем случае его цели совпадают с целями и задачами непосредственного начальника и тогда большинство ситуаций решаются сами собой.
читать далее: Неформальный лидер в коллективе
В самых развитых странах мира сейчас принято обращаться за помощью в выборе наиболее подходящей профессии к профильным специалистам. Используя специальные методики, они всесторонне оценивают человека, чтобы предоставить ему более-менее полную картину, на которой Вы сможете увидеть себя, как специалиста в определенной области и на ее основе окончательно определиться с интересующей вас профессией.
читать далее: Выбор будущей профессии
Всех людей на Земле можно поделить на две группы: первая группа – это люди, у которых слово «работа» вызывает положительные эмоции и прилив энергии, вторая – те, у которых при этом слове сразу портится настроение и возникает чувство отвращения ко всему, что с работой связано. Конечно, представителей первой группы намного больше, чем второй, и очень интересно наблюдать, как иногда меняется мнение о работе у представителей «ленивой группы».
читать далее: Человек и работа
Многие из нас работают на неплохой, в общем-то, работе, но которая, с другой стороны, все-таки не является пределом мечтаний. В глубине души в это время продолжает жить давняя мечта, но мы отгоняем от себя ее далекий шепот, оправдываясь тем, что нужно платить за квартиру, думать о стабильности, ссылаемся на здравый смысл.
читать далее: Сделайте ваше любимое занятие главным, чем вы занимаетесь в жизни
читать далее: Готовимся к собеседованию
Для начала, давайте дадим краткую характеристику этого термина. Неформальный лидер – это человек в коллективе, который не является ни прямым начальником, ни руководителем высшего звена, но пользуется достаточно высоким авторитетом у большинства сотрудников и использует это влияние в личных целях. В лучшем случае его цели совпадают с целями и задачами непосредственного начальника и тогда большинство ситуаций решаются сами собой.
читать далее: Неформальный лидер в коллективе
В самых развитых странах мира сейчас принято обращаться за помощью в выборе наиболее подходящей профессии к профильным специалистам. Используя специальные методики, они всесторонне оценивают человека, чтобы предоставить ему более-менее полную картину, на которой Вы сможете увидеть себя, как специалиста в определенной области и на ее основе окончательно определиться с интересующей вас профессией.
читать далее: Выбор будущей профессии
Всех людей на Земле можно поделить на две группы: первая группа – это люди, у которых слово «работа» вызывает положительные эмоции и прилив энергии, вторая – те, у которых при этом слове сразу портится настроение и возникает чувство отвращения ко всему, что с работой связано. Конечно, представителей первой группы намного больше, чем второй, и очень интересно наблюдать, как иногда меняется мнение о работе у представителей «ленивой группы».
читать далее: Человек и работа
Многие из нас работают на неплохой, в общем-то, работе, но которая, с другой стороны, все-таки не является пределом мечтаний. В глубине души в это время продолжает жить давняя мечта, но мы отгоняем от себя ее далекий шепот, оправдываясь тем, что нужно платить за квартиру, думать о стабильности, ссылаемся на здравый смысл.
читать далее: Сделайте ваше любимое занятие главным, чем вы занимаетесь в жизни
вторник, 24 мая 2011 г.
Работа и интересные статьи о работе.
Удаленная трудовая занятость, или работа на дому, стала распространенным явлением в настоящее время. Люди не всех профессий могут позволить себе работать, не выходя из дома. Прежде всего, удаленно могут трудиться писатели, критики, журналисты, переводчики, диспетчеры, бухгалтеры, дизайнеры и программисты. В последнее время этот список пополнился такими специальностями, как: косметолог, маникюрша, массажист, парикмахер. У многих людей, при слове «удаленная работа» возникает восторг и ликование. Разве это не мечта каждого: можно высыпаться и никуда не торопиться, не нужно стоять в пробках, ходить в деловых костюмах и проводить время в душных офисах. Но здесь есть и свои подводные камни. Предлагаем разобраться в плюсах и минусах удаленной работы.
читать далее: Плюсы и минусы работы на дому
Если вы уже пытались устроиться на работу, то наверняка знаете, что количество претендентов на любое вакантное рабочее место сопоставимо либо с конкурсом на поступление в ВУЗ, либо с очередью в садик. Есть только один способ трудоустройства на более – менее нормальную работу, без полезных знакомств – выиграть конкурс. Но, чтобы его выиграть, нужно, прежде всего, туда попасть, а для этого необходимо, чтобы выше резюме прошло конкурсный отбор. Как же можно сделать, чтобы резюме превратилось в коммерческое предложение?
читать далее: Секреты правильно составленного резюме
Работа найдена - решение о трудоустройстве принято. Не за горами первый рабочий день. Но, как известно, любая работа имеет свои особенности, в каждой организации есть свой негласный – особенный - регламент исполнения поручений и взаимоотношений в коллективе.
Итак, чтобы новая работа принесла чем можно меньше сюрпризов стоит на время вообразить себя Шерлоком Холмсом и тщательно изучить то, что пока покрыто тайной.
читать далее: Как узнать про подводные камни новой работы
Ходить на работу, которая не приносит вам удовлетворения, может быть крайне мучительным. При наихудшей ситуации самой мысли о том, что на следующее утро опять необходимо идти на работу, может быть вполне достаточно для того, чтобы человек почувствовал себя физически плохо! Однако объективная оценка ваших навыков и квалификации плюс активные действия в этом направлении могут помочь вам в трудоустройстве на новую вакансию в течение кратчайшего времени.
читать далее: Уход с работы и начало новой карьеры
Итак, вы находитесь на собеседовании, и оно проходит очень даже хорошо по вашим ощущениям. Но, на всякий случай, заранее заготовьте ряд вопросов для того, чтобы составить лучшее представление о должности и, конечно же, произвести впечатление на интервьюера. Иногда в процессе общения с человеком, проводящим собеседование, может возникнуть пауза или же сам интервьюер может спросить, есть ли у вас к нему вопросы. Воспользуйтесь своим шансом получить дополнительную информацию. О чем же можно спросить? Далее приведены десять вопросов, которые вы вполне можете задать. В большинстве случаев на эти вопросы нет «правильных» или «неправильных» ответов, просто
читать далее: 10 вопросов, которые вы можете задать потенциальному работодателю на собеседовании
читать далее:
читать далее: Плюсы и минусы работы на дому
Если вы уже пытались устроиться на работу, то наверняка знаете, что количество претендентов на любое вакантное рабочее место сопоставимо либо с конкурсом на поступление в ВУЗ, либо с очередью в садик. Есть только один способ трудоустройства на более – менее нормальную работу, без полезных знакомств – выиграть конкурс. Но, чтобы его выиграть, нужно, прежде всего, туда попасть, а для этого необходимо, чтобы выше резюме прошло конкурсный отбор. Как же можно сделать, чтобы резюме превратилось в коммерческое предложение?
читать далее: Секреты правильно составленного резюме
Работа найдена - решение о трудоустройстве принято. Не за горами первый рабочий день. Но, как известно, любая работа имеет свои особенности, в каждой организации есть свой негласный – особенный - регламент исполнения поручений и взаимоотношений в коллективе.
Итак, чтобы новая работа принесла чем можно меньше сюрпризов стоит на время вообразить себя Шерлоком Холмсом и тщательно изучить то, что пока покрыто тайной.
читать далее: Как узнать про подводные камни новой работы
Ходить на работу, которая не приносит вам удовлетворения, может быть крайне мучительным. При наихудшей ситуации самой мысли о том, что на следующее утро опять необходимо идти на работу, может быть вполне достаточно для того, чтобы человек почувствовал себя физически плохо! Однако объективная оценка ваших навыков и квалификации плюс активные действия в этом направлении могут помочь вам в трудоустройстве на новую вакансию в течение кратчайшего времени.
читать далее: Уход с работы и начало новой карьеры
Итак, вы находитесь на собеседовании, и оно проходит очень даже хорошо по вашим ощущениям. Но, на всякий случай, заранее заготовьте ряд вопросов для того, чтобы составить лучшее представление о должности и, конечно же, произвести впечатление на интервьюера. Иногда в процессе общения с человеком, проводящим собеседование, может возникнуть пауза или же сам интервьюер может спросить, есть ли у вас к нему вопросы. Воспользуйтесь своим шансом получить дополнительную информацию. О чем же можно спросить? Далее приведены десять вопросов, которые вы вполне можете задать. В большинстве случаев на эти вопросы нет «правильных» или «неправильных» ответов, просто
читать далее: 10 вопросов, которые вы можете задать потенциальному работодателю на собеседовании
читать далее:
вторник, 10 мая 2011 г.
Работа. Очень полезные статьи о поиске работы и прочих карьерных вопросах.
На какую б работу вы не устроились, в первый день вы вероятнее всего будете нервничать, переживать о том как пройдет ваш первый день, как вы поладите с коллегами, какое впечатление на них произведете. И такое волнение вполне естественно для человеческой натуры, в большей или меньшей степени.
Читать полностью : Первый день на новой работе
И так вы потратили столько сил на поступление в элитный вуз и учебу в нем, затем – на стажировки и повышение квалификации, после с огромным трудом устроились на отличную работу, и делали все, чтобы работодатель понял, что вы не хуже других уже успели узнать три простые истины
Читать полностью : Карьера современной женщины. Уходим в декрет, сохраняя за собой рабочее место
Прогресс не стоит на месте, и по этому, ежегодно появляется несколько сотен новых профессий. Некоторые, отражая специфику конкретного времени и сложившейся ситуации, «живут» лишь 5-15 лет, затем «умирают» либо трансформируются до неузнаваемости в какую-то другую работу. Всего же, согласно единому тарифно-квалификационному справочнику, насчитывается до 6 тысяч профессий.
Читать полностью : Мир профессий XXI века
Прогноз того, каким будет общество в будущем, такой же туманный и неясный, как прогноз погоды на ближайшие десять лет. Так в недавнем прошлом тяжело было предположить, что заработок учителя будет всего лишь вдвое больше студенческой стипендии, а менеджеры будут зарабатывать больше, чем инженерные работники. Но все же возможно предположить, какие отрасли экономики будут приоритетными, и по какому пути будет развиваться человечество.
Читать полностью : Какие профессии будут хорошо оплачиваемые через 20 лет
Вас можно поздравить? Вы нашли себе новую работу. Но впереди у вас испытательный срок. Так как себя нужно проявить, чтобы после испытательного срока вы остались на этой работе.
Читать полностью : Как пройти испытательный срок на новой работе
Кадры, как утверждает всем известное изречение, решают все. Поэтому кадры — очень ценный актив любой компании. А хорошие работники — вдвойне ценней для компании. И время от времени, работодатель должен не только в целях стимулирования сотрудников компании, но и в качестве благодарности за действительно отличную работу, поощрять своих сотрудников.
Читать полностью : Порядок поощрения сотрудника
Когда женщина рожает ребенка и занимается уходом за ним, денег в семье становится меньше. Остро встает вопрос дополнительного дохода. И, если папа-муж не в состоянии его обеспечить, приходится слабой половинке изыскивать пути. Вот только некоторые из них.
Читать полностью : Способы подработки для женщин, находящихся в декретном отпуске.
Собираясь на собеседование, девушки всегда остаются верными себе. Их больше волнует не то, какие вопросы им будут задавать, и что нужно учить, а какую кофточку одеть – розовую или голубую. Что ж, девушка она и в Африке девушка. И их волнение насчет одежды не безосновательно, поскольку она играет тоже важную роль на собеседовании.
Читать полностью : Собеседование. Некоторые вопросы для успешного прохождения.
Нужно ли вашей организации штатное расписание, является ли этот документ обязательным? Можно обсуждать этот вопрос долго, но до первой проверки трудовой инспекцией, работником налоговой службы, первый вопрос которых будет содержать требование показать штатное расписание. Не говоря уже о решении трудовых споров в суде.
Читать полностью : Составляем штатное расписание организации
Поиск работы – дело знакомое каждому человеку. И всем понятно, что на собеседование лучше придти во все оружие, в этом и весь успех! Как подготовиться к собеседованию, какие моменты нужно знать, и самое главное как себя вести, что бы найти работу быстро? Как говориться в одной известной пословице встречают по одежке, да, это правда, но только при первом взгляде, потом за вас будут говорить и манера поведения, речь, жесты.
Читать полностью : Правила успешного собеседования или как быстро устроиться на работу
Если поиск работы является для вас актуальной проблемой, если вы уже направили резюме в большое количество компаний и ждете ответа, или же если вас уже пригласили на собеседование, то эта статья для вас.
Читать полностью : Вредные советы соискателям или как сделать так, чтобы вас не взяли на работу
Получить желанную работу – мечта любого человека, не лишенного амбиций. Претендуя на новую должность, первым делом, необходимо создать резюме. Оно должно быть изложено кратко и помещаться на одной странице. Не нужно стесняться демонстрировать свои достоинства, резюме – именно тот документ, где можно смело заявлять о себе и своих способностях
Читать полностью : Как получить желанную должность?
Читать полностью : Первый день на новой работе
И так вы потратили столько сил на поступление в элитный вуз и учебу в нем, затем – на стажировки и повышение квалификации, после с огромным трудом устроились на отличную работу, и делали все, чтобы работодатель понял, что вы не хуже других уже успели узнать три простые истины
Читать полностью : Карьера современной женщины. Уходим в декрет, сохраняя за собой рабочее место
Прогресс не стоит на месте, и по этому, ежегодно появляется несколько сотен новых профессий. Некоторые, отражая специфику конкретного времени и сложившейся ситуации, «живут» лишь 5-15 лет, затем «умирают» либо трансформируются до неузнаваемости в какую-то другую работу. Всего же, согласно единому тарифно-квалификационному справочнику, насчитывается до 6 тысяч профессий.
Читать полностью : Мир профессий XXI века
Прогноз того, каким будет общество в будущем, такой же туманный и неясный, как прогноз погоды на ближайшие десять лет. Так в недавнем прошлом тяжело было предположить, что заработок учителя будет всего лишь вдвое больше студенческой стипендии, а менеджеры будут зарабатывать больше, чем инженерные работники. Но все же возможно предположить, какие отрасли экономики будут приоритетными, и по какому пути будет развиваться человечество.
Читать полностью : Какие профессии будут хорошо оплачиваемые через 20 лет
Вас можно поздравить? Вы нашли себе новую работу. Но впереди у вас испытательный срок. Так как себя нужно проявить, чтобы после испытательного срока вы остались на этой работе.
Читать полностью : Как пройти испытательный срок на новой работе
Кадры, как утверждает всем известное изречение, решают все. Поэтому кадры — очень ценный актив любой компании. А хорошие работники — вдвойне ценней для компании. И время от времени, работодатель должен не только в целях стимулирования сотрудников компании, но и в качестве благодарности за действительно отличную работу, поощрять своих сотрудников.
Читать полностью : Порядок поощрения сотрудника
Когда женщина рожает ребенка и занимается уходом за ним, денег в семье становится меньше. Остро встает вопрос дополнительного дохода. И, если папа-муж не в состоянии его обеспечить, приходится слабой половинке изыскивать пути. Вот только некоторые из них.
Читать полностью : Способы подработки для женщин, находящихся в декретном отпуске.
Собираясь на собеседование, девушки всегда остаются верными себе. Их больше волнует не то, какие вопросы им будут задавать, и что нужно учить, а какую кофточку одеть – розовую или голубую. Что ж, девушка она и в Африке девушка. И их волнение насчет одежды не безосновательно, поскольку она играет тоже важную роль на собеседовании.
Читать полностью : Собеседование. Некоторые вопросы для успешного прохождения.
Нужно ли вашей организации штатное расписание, является ли этот документ обязательным? Можно обсуждать этот вопрос долго, но до первой проверки трудовой инспекцией, работником налоговой службы, первый вопрос которых будет содержать требование показать штатное расписание. Не говоря уже о решении трудовых споров в суде.
Читать полностью : Составляем штатное расписание организации
Поиск работы – дело знакомое каждому человеку. И всем понятно, что на собеседование лучше придти во все оружие, в этом и весь успех! Как подготовиться к собеседованию, какие моменты нужно знать, и самое главное как себя вести, что бы найти работу быстро? Как говориться в одной известной пословице встречают по одежке, да, это правда, но только при первом взгляде, потом за вас будут говорить и манера поведения, речь, жесты.
Читать полностью : Правила успешного собеседования или как быстро устроиться на работу
Если поиск работы является для вас актуальной проблемой, если вы уже направили резюме в большое количество компаний и ждете ответа, или же если вас уже пригласили на собеседование, то эта статья для вас.
Читать полностью : Вредные советы соискателям или как сделать так, чтобы вас не взяли на работу
Получить желанную работу – мечта любого человека, не лишенного амбиций. Претендуя на новую должность, первым делом, необходимо создать резюме. Оно должно быть изложено кратко и помещаться на одной странице. Не нужно стесняться демонстрировать свои достоинства, резюме – именно тот документ, где можно смело заявлять о себе и своих способностях
Читать полностью : Как получить желанную должность?
пятница, 8 апреля 2011 г.
суббота, 19 марта 2011 г.
Статьи:
Некоторые вопросы кадрового документооборота.
Практические ситуации кадрового документооборота
Как найти квалифицированный домашний персонал
Психологическая подготовка к собеседованию
Перевод сотрудника по медицинским показателям
На работу в Россию в качестве высококвалифицированного персонала.
Сотрудник на больничном. Различные ситуации.
Кадровые вопросы оформления ухода сотрудника на пенсию
Срочный трудовой договор
Перевод сотрудника. Некоторые вопросы.
О домашнем персонале.
Наводим порядок в трудовых договорах и готовимся к проверке
Наводим порядок в кадровой документации и готовимся к проверке.
Знакомство с предварительным трудовым договором
Практические ситуации кадрового документооборота
Как найти квалифицированный домашний персонал
Психологическая подготовка к собеседованию
Перевод сотрудника по медицинским показателям
На работу в Россию в качестве высококвалифицированного персонала.
Сотрудник на больничном. Различные ситуации.
Кадровые вопросы оформления ухода сотрудника на пенсию
Срочный трудовой договор
Перевод сотрудника. Некоторые вопросы.
О домашнем персонале.
Наводим порядок в трудовых договорах и готовимся к проверке
Наводим порядок в кадровой документации и готовимся к проверке.
Знакомство с предварительным трудовым договором
четверг, 10 февраля 2011 г.
пятница, 14 января 2011 г.
Хороший менеджер
Менеджер по маркетингу необходим компании, как воздух. Кто еще грамотно «продвинет» новый товар, сформирует спрос или простимулирует сбыт, проведет исследование рынка? Кроме того, профессия хорошо оплачивается, поэтому желающих работать в сфере маркетинга сегодня очень много. День ото дня конкуренция среди маркетологов становится все острее и острее, и поэтому неважно, являетесь ли Вы менеджером по маркетингу со стажем или только собираетесь освоить эту профессию – нужно стремиться быть лучшим. Вот несколько советов, которые помогут это сделать.
1. Первое образование должно быть получено в России.
Начните свое образование с обучения в российском ВУЗе. На сегодняшний день более трехсот высших учебных заведений по всей стране имеют кафедру маркетинга. Конечно, наиболее предпочтительны ГУ ВШЭ, МГУ им. М.В.Ломоносова, РГГУ, Академия народного хозяйства. Но не стоит забывать и учебные заведения в регионах, которые также выпускают превосходных специалистов: СПбГУ, НГУ, Казанский и Томский университеты,
После окончания ВУЗа необходимо поработать по специальности три-пять лет, набраться опыта. Только после этого имеет смысл продолжить обучение за границей, например, получить степень MBA. Нацельтесь на работу в крупной иностранной компании: как показывает практика, больше половины студентов получают повышение в таких компаниях уже в течение первого года работы.
2. Совмещайте работу и учебу в ВУЗе
На третьем, а иногда и на втором курсе ВУЗЫ отправляют студентов на производственную практику. Ее цель – показать студентам, что представляет собой выбранная ими профессия в реальной жизни. От студентов в этом случае требуется зарекомендовать себя с лучшей стороны, чтобы компания захотела оставить их в штате и после окончания практики. В основном одного-полутора месяцев стажировки бывает достаточно, чтобы молодые люди поняли, чем именно они хотели бы заниматься в дальнейшем: продажами, продвижением товаров, исследованиями рынка или чем-то другим. Не стоит исключать вероятность, что кто-то поймет: менеджер по маркетингу – не совсем то, о чем он мечтал.
3. Налаживайте связи со СМИ
Уровень доверия населения к рекламе в нашей стране не очень высок. Люди считают более достоверными материалы, написанные журналистами без пометок «На правах рекламы». Следовательно, менеджер по маркетингу должен постараться увеличить количество бесплатных материалов в СМИ. Для начала установите связи с журналистами, а затем постепенно начинайте развивать эти отношения: приглашайте представителей СМИ на мероприятия Вашей компании, отправляйте им материалы, которые могут их заинтересовать. Если журналисты будут настроены к Вам лояльно, высока вероятность, что именно в Вашу компанию они обратятся за комментариями, если возникнет такая необходимость. Комментарии к каким-либо материалам ценятся гораздо больше, чем, например, интервью или статья от Вашего имени, так как они показывают, что Вас считают профессионалом своего дела.
4. Учитесь искусству общения и самопрезентации
Неважно, будете ли Вы работать в сфере продаж или только проводить исследования рынка, навыки эффективного взаимодействия с людьми никогда не будут лишними. Каждая сфера деятельности предполагает общение с клиентами, заказчиками, поставщиками, участниками исследований, экспертами, разница лишь в объемах этого общения. Если Вы чувствуете, что редко добиваетесь необходимого результата на переговорах, люди неохотно идут с Вами на контакт, - задумайтесь. Вероятно, стоит посетить курсы практической психологии. Выбор подобных программ сейчас очень большой, поэтому Вы легко сможете найти тренинги для решения именно Вашей проблемы.
5. Посещайте профессиональные мероприятия.
Различные специализированные семинары, конференции и выставки – отличный шанс не только поддержать уже существующие деловые контакты, но и завязать новые. Конечно, не стоит забывать и о прямой задаче подобных мероприятий – обмене опытом и новейшими разработками, технологиями. Поначалу Вы будете ездить на конференции в качестве слушателя, но уже через пару лет, возможно, сможете начать выступать с докладами. Подготовка доклада поможет обобщить имеющийся у Вас опыт, а правильное выступление – зарекомендовать себя как хорошего специалиста среди коллег.
6. Побольше читайте
Постоянно развиваясь, Вы сможете не только не отстать от коллег, но и подняться по карьерной лестнице. Перефразируя Альберта Энштейна, «работа – как вождение велосипеда. Чтобы сохранять равновесие, нужно постоянно двигаться». Поэтому читайте побольше! С работами классиков маркетинга Вы ознакомились во время учебы в ВУЗе, но не стоит останавливаться на этом. Открывайте для себя что-то новое. Изучайте специализированные периодические издания: они помогут Вам быть в курсе результатов последних исследований, расскажут о действиях партнеров и конкурентов, ознакомят с положением дел в зарубежных компаниях. Не пренебрегайте и общественно-политической и деловой прессой. Помните: чем больше Вы знаете, тем больше вероятность, что знания помогут Вам сделать карьеру.
Источник: По материалам сайтов
1. Первое образование должно быть получено в России.
Начните свое образование с обучения в российском ВУЗе. На сегодняшний день более трехсот высших учебных заведений по всей стране имеют кафедру маркетинга. Конечно, наиболее предпочтительны ГУ ВШЭ, МГУ им. М.В.Ломоносова, РГГУ, Академия народного хозяйства. Но не стоит забывать и учебные заведения в регионах, которые также выпускают превосходных специалистов: СПбГУ, НГУ, Казанский и Томский университеты,
После окончания ВУЗа необходимо поработать по специальности три-пять лет, набраться опыта. Только после этого имеет смысл продолжить обучение за границей, например, получить степень MBA. Нацельтесь на работу в крупной иностранной компании: как показывает практика, больше половины студентов получают повышение в таких компаниях уже в течение первого года работы.
2. Совмещайте работу и учебу в ВУЗе
На третьем, а иногда и на втором курсе ВУЗЫ отправляют студентов на производственную практику. Ее цель – показать студентам, что представляет собой выбранная ими профессия в реальной жизни. От студентов в этом случае требуется зарекомендовать себя с лучшей стороны, чтобы компания захотела оставить их в штате и после окончания практики. В основном одного-полутора месяцев стажировки бывает достаточно, чтобы молодые люди поняли, чем именно они хотели бы заниматься в дальнейшем: продажами, продвижением товаров, исследованиями рынка или чем-то другим. Не стоит исключать вероятность, что кто-то поймет: менеджер по маркетингу – не совсем то, о чем он мечтал.
3. Налаживайте связи со СМИ
Уровень доверия населения к рекламе в нашей стране не очень высок. Люди считают более достоверными материалы, написанные журналистами без пометок «На правах рекламы». Следовательно, менеджер по маркетингу должен постараться увеличить количество бесплатных материалов в СМИ. Для начала установите связи с журналистами, а затем постепенно начинайте развивать эти отношения: приглашайте представителей СМИ на мероприятия Вашей компании, отправляйте им материалы, которые могут их заинтересовать. Если журналисты будут настроены к Вам лояльно, высока вероятность, что именно в Вашу компанию они обратятся за комментариями, если возникнет такая необходимость. Комментарии к каким-либо материалам ценятся гораздо больше, чем, например, интервью или статья от Вашего имени, так как они показывают, что Вас считают профессионалом своего дела.
4. Учитесь искусству общения и самопрезентации
Неважно, будете ли Вы работать в сфере продаж или только проводить исследования рынка, навыки эффективного взаимодействия с людьми никогда не будут лишними. Каждая сфера деятельности предполагает общение с клиентами, заказчиками, поставщиками, участниками исследований, экспертами, разница лишь в объемах этого общения. Если Вы чувствуете, что редко добиваетесь необходимого результата на переговорах, люди неохотно идут с Вами на контакт, - задумайтесь. Вероятно, стоит посетить курсы практической психологии. Выбор подобных программ сейчас очень большой, поэтому Вы легко сможете найти тренинги для решения именно Вашей проблемы.
5. Посещайте профессиональные мероприятия.
Различные специализированные семинары, конференции и выставки – отличный шанс не только поддержать уже существующие деловые контакты, но и завязать новые. Конечно, не стоит забывать и о прямой задаче подобных мероприятий – обмене опытом и новейшими разработками, технологиями. Поначалу Вы будете ездить на конференции в качестве слушателя, но уже через пару лет, возможно, сможете начать выступать с докладами. Подготовка доклада поможет обобщить имеющийся у Вас опыт, а правильное выступление – зарекомендовать себя как хорошего специалиста среди коллег.
6. Побольше читайте
Постоянно развиваясь, Вы сможете не только не отстать от коллег, но и подняться по карьерной лестнице. Перефразируя Альберта Энштейна, «работа – как вождение велосипеда. Чтобы сохранять равновесие, нужно постоянно двигаться». Поэтому читайте побольше! С работами классиков маркетинга Вы ознакомились во время учебы в ВУЗе, но не стоит останавливаться на этом. Открывайте для себя что-то новое. Изучайте специализированные периодические издания: они помогут Вам быть в курсе результатов последних исследований, расскажут о действиях партнеров и конкурентов, ознакомят с положением дел в зарубежных компаниях. Не пренебрегайте и общественно-политической и деловой прессой. Помните: чем больше Вы знаете, тем больше вероятность, что знания помогут Вам сделать карьеру.
Источник: По материалам сайтов
Подписаться на:
Сообщения (Atom)