Каждый, кто ответственен за управление людьми в коллективе, не понаслышке знает, что такое стресс. Ведь руководители ответственны не только за выполнение своих собственных задач перед вышестоящим начальством, но и должны руководить действиями своих подчиненных. Лучшее, что может сделать менеджер – это снизить напряженность в подчиненном ему коллективе, для того, чтобы уменьшить свой собственный уровень стресса. Далее, рассмотрим самые эффективные способы повышения производительности коллектива.
читать далее тут: Повышение производительности труда в коллективе
В современном мире не приходится сидеть без дела. Огромные возможности и интересные перспективы вам могут открыться, если, в свое время, вы правильно выберите вектор своего профессионального роста. И задумываться об этом нужно было, еще находясь на школьной скамье. Выбор той отрасли, в которой вы можете максимально самореализоваться, наверняка у вас уже позади. И вы уже покинули высшее учебное заведение, с дипломом в кармане.
читать далее тут: Про карьеру.
Как показал опрос, более 70% школьников уже определились с выбором профессии, с местом будущего учебного заведения, имеют реальные представления о современном рынке труда.
читать далее тут: Комитет по труду и занятости населения Московской области
Можно долго искать работу, так и забивая в Гугл "ищу работу", а можно просто знать, где есть Работа в Москве для ВСЕХ!
Поиск работы не всегда бывает сложным занятием. Хотя многие соискатели бывает ищут приемлемую для себя вакансию годами и не находят. Однако некоторые находят работу буквально на следующий день. Так в чем же секрет успешного трудоустройства?
Да, безусловно, в поиске работы имеется некоторая доля везения, но и от соискателя требуются определенные действия. Ведь, как известно, под лежачий камень вода не течет.
читать далее тут: Про поиск работы
Показаны сообщения с ярлыком кадры. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком кадры. Показать все сообщения
среда, 12 октября 2011 г.
понедельник, 29 августа 2011 г.
Ищем успешно работу.
Важнейшим экономическим элементом любой компании являются кадры. Кадры, как всем известно, решают все. И с ростом экономики и государственных преобразований, проблема поиска квалифицированного персонала в компанию становится острей день ото дня.
читать далее тут: Про поиск персонала
Важнейшим этапом в поиске работы, конечно же, является собеседование. Собеседование – это встреча между соискателем и работодателем, по результатам которой одной или обоими сторонами принимается решение о взаимном трудовом сотрудничестве. Каждая из сторон, а не только соискатель, заинтересована в положительном результате этой встречи. Работодатель, так же как и потенциальный сотрудник, хочет прекратить поиски персонала, и не тратить времени на размещение вакансии в средствах массовой информации.
читать далее тут: Собеседование. Что и как.
Собеседование – заключительный этап поиска работы. Как правило, работодатель приглашает соискателя для собеседования, с целью определить – подходит ли он (соискатель) к вакантной должности или нет. Мы опустим в этой статье все доводы о важности резюме. Отметим только то, что правильно составленное резюме не менее важно, чем успешно пройденное собеседование. Так как без первого не будет и второго. Успех на собеседовании – это успех в получении работы.
читать далее тут: Как успешно пройти собеседование
Большинство современных компаний при поиске новых сотрудников перед тем, как пригласить соискателя на интервью требуют его резюме. И только после рассмотрения резюме принимается решение о том, приглашать ли потенциального работника в офис компании на беседу. Такая система, безусловно, экономит время и силы, как работодателя, так и соискателя. Однако многие молодые специалисты сталкиваются с проблемами при составлении резюме. Какая информация должна в нём содержаться? Какой объём оно должно иметь? Стоит ли добавлять фото и, если да, то какое?
читать далее тут: Составляем резюме
читать далее тут: Про поиск персонала
Важнейшим этапом в поиске работы, конечно же, является собеседование. Собеседование – это встреча между соискателем и работодателем, по результатам которой одной или обоими сторонами принимается решение о взаимном трудовом сотрудничестве. Каждая из сторон, а не только соискатель, заинтересована в положительном результате этой встречи. Работодатель, так же как и потенциальный сотрудник, хочет прекратить поиски персонала, и не тратить времени на размещение вакансии в средствах массовой информации.
читать далее тут: Собеседование. Что и как.
Собеседование – заключительный этап поиска работы. Как правило, работодатель приглашает соискателя для собеседования, с целью определить – подходит ли он (соискатель) к вакантной должности или нет. Мы опустим в этой статье все доводы о важности резюме. Отметим только то, что правильно составленное резюме не менее важно, чем успешно пройденное собеседование. Так как без первого не будет и второго. Успех на собеседовании – это успех в получении работы.
читать далее тут: Как успешно пройти собеседование
Большинство современных компаний при поиске новых сотрудников перед тем, как пригласить соискателя на интервью требуют его резюме. И только после рассмотрения резюме принимается решение о том, приглашать ли потенциального работника в офис компании на беседу. Такая система, безусловно, экономит время и силы, как работодателя, так и соискателя. Однако многие молодые специалисты сталкиваются с проблемами при составлении резюме. Какая информация должна в нём содержаться? Какой объём оно должно иметь? Стоит ли добавлять фото и, если да, то какое?
читать далее тут: Составляем резюме
среда, 18 мая 2011 г.
Работа и статьи о ней. Полезные статьи о работе и трудоустройстве.
Сегодня многие студенты уже на первом курсе задаются вопросом: куда пойти работать? Когда эти люди были школьниками, они думали: вот сейчас пойду учиться и работать начну. Став таковыми, они понимают, что не так все это просто.
Конечно, если Вас могут устроить по знакомству куда-нибудь, то это здорово. Тут не стоит винить таких людей. Кто бы отказался от хорошего места, пусть и у знакомых? Что же делать тем, у кого родители не предприниматели и не начальники компаний?
читать далее: Где искать работу студентам?
Если вам нужна работа, то при прохождении собеседования вам понадобится не только внимательно слушать интервьюера и правильно отвечать на вопросы, но и спрашивать самому, уже одним этим демонстрируя лучшие качества работника.
Если на собеседовании вы по манере общения напоминаете рыбу, будьте готовы к подозрительности в ваш адрес. На ум работодателя может придти мысль, что попали вы на собеседование случайно, массово рассылая свое резюме на все подряд вакансии в Интернете.
читать далее: Задай вопрос рекрутеру и … получи работу
Независимо от области Вашей работы, есть пять вопросов, которые Вам обязательно будут задавать при приеме на работу.
читать далее: Общие вопросы при приеме на работу
Многие сейчас, исходя из разных причин, ищут удаленную работу, или бизнес используя для поиска интернет или СМИ. Соответственно, если есть спрос, будет и предложение. Многие, нечистые на руку дельцы, не прочь воспользоваться неопытностью и наивностью соискателей и подзаработать. Уберечь вас от ошибок и обмана - цель данной публикации.
читать далее: Что нужно знать при поиске удаленной работы
Эта статья поможет вам рассмотреть один из реальных заработков на дому, а именно частный детский сад. Почему эта работа может быть прибыльной? Подумайте сами, даже если вы уступите родителям в цене за ребенка, то с двух-трех малышей при учете вычета затрат на расходы, вы уже можете получать доход. При этом этот бизнес не требует с самого начала больших капиталовложений, вы можете постепенно вкладывать и улучшать обстановку.
читать далее: Работа на дому - частный детский сад
Одним из первых шагов при трудоустройстве является собеседование. Итак, Вас пригласили на собеседование – это означает, что Вам предоставлен шанс произвести благоприятное впечатление на работодателя и получить долгожданную работу. Этим шансом нужно грамотно воспользоваться. С чего же начать и как подготовиться к собеседованию?
читать далее: Что надо знать, готовясь к собеседованию.
Мало кто в наши дни помнит, что раньше, покидая альма-матер, все выпускники получали распределение на определенные (иногда даже - самые лучшие) предприятия нашей страны. Суровые же законы новой эпохи обязывают молодых специалистов самим пробивать себе дорогу в жизнь.
Самой большой проблемой, с которой сталкиваются новоиспеченные соискатели при поиске первого места работы
читать далее: Про карьеру
Вы приходите на собеседование, у вас спрашивают, вы рассказываете о себе. Разговор подходит к концу и работодатель говорит: «У вас есть какие-то вопросы?». Это ваш шанс узнать о работе и компании более подробно от него самого. Собеседование похоже на улицу с двусторонним движением. С одной стороны узнают больше о вас, с другой вы должны ненавязчиво выяснить все интересующие вас моменты. Следующие десять вопросов позволят вам узнать
читать далее: Завершая собеседование
Половину работников на моем предприятии сократили. Лучшая подруга была принудительно уволена после ссоры с начальницей. Я рассталась с офисным креслом по доброй воле. Неважно, по какой причине вы сейчас оказались без работы, главное – суметь извлечь из этой ситуации все выгоды и сделать шаг в новый этап жизни.
читать далее: Жизнь после увольнения
Начальник относится к вам несправедливо, либо вы просто желаете быть у него на хорошем счету, возможно, в дальнейшем получить прибавку к зарплате или вас заинтересовала вас новая только что открывшаяся вакансия? Тогда обязательно следует ознакомиться с нашими небольшими советами - как угодить ему. Можно выделить несколько категорий начальников. Соответственно, к каждому будет свой подход.
читать далее: Как угодить начальнику?
Конечно, если Вас могут устроить по знакомству куда-нибудь, то это здорово. Тут не стоит винить таких людей. Кто бы отказался от хорошего места, пусть и у знакомых? Что же делать тем, у кого родители не предприниматели и не начальники компаний?
читать далее: Где искать работу студентам?
Если вам нужна работа, то при прохождении собеседования вам понадобится не только внимательно слушать интервьюера и правильно отвечать на вопросы, но и спрашивать самому, уже одним этим демонстрируя лучшие качества работника.
Если на собеседовании вы по манере общения напоминаете рыбу, будьте готовы к подозрительности в ваш адрес. На ум работодателя может придти мысль, что попали вы на собеседование случайно, массово рассылая свое резюме на все подряд вакансии в Интернете.
читать далее: Задай вопрос рекрутеру и … получи работу
Независимо от области Вашей работы, есть пять вопросов, которые Вам обязательно будут задавать при приеме на работу.
читать далее: Общие вопросы при приеме на работу
Многие сейчас, исходя из разных причин, ищут удаленную работу, или бизнес используя для поиска интернет или СМИ. Соответственно, если есть спрос, будет и предложение. Многие, нечистые на руку дельцы, не прочь воспользоваться неопытностью и наивностью соискателей и подзаработать. Уберечь вас от ошибок и обмана - цель данной публикации.
читать далее: Что нужно знать при поиске удаленной работы
Эта статья поможет вам рассмотреть один из реальных заработков на дому, а именно частный детский сад. Почему эта работа может быть прибыльной? Подумайте сами, даже если вы уступите родителям в цене за ребенка, то с двух-трех малышей при учете вычета затрат на расходы, вы уже можете получать доход. При этом этот бизнес не требует с самого начала больших капиталовложений, вы можете постепенно вкладывать и улучшать обстановку.
читать далее: Работа на дому - частный детский сад
Одним из первых шагов при трудоустройстве является собеседование. Итак, Вас пригласили на собеседование – это означает, что Вам предоставлен шанс произвести благоприятное впечатление на работодателя и получить долгожданную работу. Этим шансом нужно грамотно воспользоваться. С чего же начать и как подготовиться к собеседованию?
читать далее: Что надо знать, готовясь к собеседованию.
Мало кто в наши дни помнит, что раньше, покидая альма-матер, все выпускники получали распределение на определенные (иногда даже - самые лучшие) предприятия нашей страны. Суровые же законы новой эпохи обязывают молодых специалистов самим пробивать себе дорогу в жизнь.
Самой большой проблемой, с которой сталкиваются новоиспеченные соискатели при поиске первого места работы
читать далее: Про карьеру
Вы приходите на собеседование, у вас спрашивают, вы рассказываете о себе. Разговор подходит к концу и работодатель говорит: «У вас есть какие-то вопросы?». Это ваш шанс узнать о работе и компании более подробно от него самого. Собеседование похоже на улицу с двусторонним движением. С одной стороны узнают больше о вас, с другой вы должны ненавязчиво выяснить все интересующие вас моменты. Следующие десять вопросов позволят вам узнать
читать далее: Завершая собеседование
Половину работников на моем предприятии сократили. Лучшая подруга была принудительно уволена после ссоры с начальницей. Я рассталась с офисным креслом по доброй воле. Неважно, по какой причине вы сейчас оказались без работы, главное – суметь извлечь из этой ситуации все выгоды и сделать шаг в новый этап жизни.
читать далее: Жизнь после увольнения
Начальник относится к вам несправедливо, либо вы просто желаете быть у него на хорошем счету, возможно, в дальнейшем получить прибавку к зарплате или вас заинтересовала вас новая только что открывшаяся вакансия? Тогда обязательно следует ознакомиться с нашими небольшими советами - как угодить ему. Можно выделить несколько категорий начальников. Соответственно, к каждому будет свой подход.
читать далее: Как угодить начальнику?
среда, 30 марта 2011 г.
суббота, 19 марта 2011 г.
Статьи:
Некоторые вопросы кадрового документооборота.
Практические ситуации кадрового документооборота
Как найти квалифицированный домашний персонал
Психологическая подготовка к собеседованию
Перевод сотрудника по медицинским показателям
На работу в Россию в качестве высококвалифицированного персонала.
Сотрудник на больничном. Различные ситуации.
Кадровые вопросы оформления ухода сотрудника на пенсию
Срочный трудовой договор
Перевод сотрудника. Некоторые вопросы.
О домашнем персонале.
Наводим порядок в трудовых договорах и готовимся к проверке
Наводим порядок в кадровой документации и готовимся к проверке.
Знакомство с предварительным трудовым договором
Практические ситуации кадрового документооборота
Как найти квалифицированный домашний персонал
Психологическая подготовка к собеседованию
Перевод сотрудника по медицинским показателям
На работу в Россию в качестве высококвалифицированного персонала.
Сотрудник на больничном. Различные ситуации.
Кадровые вопросы оформления ухода сотрудника на пенсию
Срочный трудовой договор
Перевод сотрудника. Некоторые вопросы.
О домашнем персонале.
Наводим порядок в трудовых договорах и готовимся к проверке
Наводим порядок в кадровой документации и готовимся к проверке.
Знакомство с предварительным трудовым договором
пятница, 14 января 2011 г.
Хороший менеджер
Менеджер по маркетингу необходим компании, как воздух. Кто еще грамотно «продвинет» новый товар, сформирует спрос или простимулирует сбыт, проведет исследование рынка? Кроме того, профессия хорошо оплачивается, поэтому желающих работать в сфере маркетинга сегодня очень много. День ото дня конкуренция среди маркетологов становится все острее и острее, и поэтому неважно, являетесь ли Вы менеджером по маркетингу со стажем или только собираетесь освоить эту профессию – нужно стремиться быть лучшим. Вот несколько советов, которые помогут это сделать.
1. Первое образование должно быть получено в России.
Начните свое образование с обучения в российском ВУЗе. На сегодняшний день более трехсот высших учебных заведений по всей стране имеют кафедру маркетинга. Конечно, наиболее предпочтительны ГУ ВШЭ, МГУ им. М.В.Ломоносова, РГГУ, Академия народного хозяйства. Но не стоит забывать и учебные заведения в регионах, которые также выпускают превосходных специалистов: СПбГУ, НГУ, Казанский и Томский университеты,
После окончания ВУЗа необходимо поработать по специальности три-пять лет, набраться опыта. Только после этого имеет смысл продолжить обучение за границей, например, получить степень MBA. Нацельтесь на работу в крупной иностранной компании: как показывает практика, больше половины студентов получают повышение в таких компаниях уже в течение первого года работы.
2. Совмещайте работу и учебу в ВУЗе
На третьем, а иногда и на втором курсе ВУЗЫ отправляют студентов на производственную практику. Ее цель – показать студентам, что представляет собой выбранная ими профессия в реальной жизни. От студентов в этом случае требуется зарекомендовать себя с лучшей стороны, чтобы компания захотела оставить их в штате и после окончания практики. В основном одного-полутора месяцев стажировки бывает достаточно, чтобы молодые люди поняли, чем именно они хотели бы заниматься в дальнейшем: продажами, продвижением товаров, исследованиями рынка или чем-то другим. Не стоит исключать вероятность, что кто-то поймет: менеджер по маркетингу – не совсем то, о чем он мечтал.
3. Налаживайте связи со СМИ
Уровень доверия населения к рекламе в нашей стране не очень высок. Люди считают более достоверными материалы, написанные журналистами без пометок «На правах рекламы». Следовательно, менеджер по маркетингу должен постараться увеличить количество бесплатных материалов в СМИ. Для начала установите связи с журналистами, а затем постепенно начинайте развивать эти отношения: приглашайте представителей СМИ на мероприятия Вашей компании, отправляйте им материалы, которые могут их заинтересовать. Если журналисты будут настроены к Вам лояльно, высока вероятность, что именно в Вашу компанию они обратятся за комментариями, если возникнет такая необходимость. Комментарии к каким-либо материалам ценятся гораздо больше, чем, например, интервью или статья от Вашего имени, так как они показывают, что Вас считают профессионалом своего дела.
4. Учитесь искусству общения и самопрезентации
Неважно, будете ли Вы работать в сфере продаж или только проводить исследования рынка, навыки эффективного взаимодействия с людьми никогда не будут лишними. Каждая сфера деятельности предполагает общение с клиентами, заказчиками, поставщиками, участниками исследований, экспертами, разница лишь в объемах этого общения. Если Вы чувствуете, что редко добиваетесь необходимого результата на переговорах, люди неохотно идут с Вами на контакт, - задумайтесь. Вероятно, стоит посетить курсы практической психологии. Выбор подобных программ сейчас очень большой, поэтому Вы легко сможете найти тренинги для решения именно Вашей проблемы.
5. Посещайте профессиональные мероприятия.
Различные специализированные семинары, конференции и выставки – отличный шанс не только поддержать уже существующие деловые контакты, но и завязать новые. Конечно, не стоит забывать и о прямой задаче подобных мероприятий – обмене опытом и новейшими разработками, технологиями. Поначалу Вы будете ездить на конференции в качестве слушателя, но уже через пару лет, возможно, сможете начать выступать с докладами. Подготовка доклада поможет обобщить имеющийся у Вас опыт, а правильное выступление – зарекомендовать себя как хорошего специалиста среди коллег.
6. Побольше читайте
Постоянно развиваясь, Вы сможете не только не отстать от коллег, но и подняться по карьерной лестнице. Перефразируя Альберта Энштейна, «работа – как вождение велосипеда. Чтобы сохранять равновесие, нужно постоянно двигаться». Поэтому читайте побольше! С работами классиков маркетинга Вы ознакомились во время учебы в ВУЗе, но не стоит останавливаться на этом. Открывайте для себя что-то новое. Изучайте специализированные периодические издания: они помогут Вам быть в курсе результатов последних исследований, расскажут о действиях партнеров и конкурентов, ознакомят с положением дел в зарубежных компаниях. Не пренебрегайте и общественно-политической и деловой прессой. Помните: чем больше Вы знаете, тем больше вероятность, что знания помогут Вам сделать карьеру.
Источник: По материалам сайтов
1. Первое образование должно быть получено в России.
Начните свое образование с обучения в российском ВУЗе. На сегодняшний день более трехсот высших учебных заведений по всей стране имеют кафедру маркетинга. Конечно, наиболее предпочтительны ГУ ВШЭ, МГУ им. М.В.Ломоносова, РГГУ, Академия народного хозяйства. Но не стоит забывать и учебные заведения в регионах, которые также выпускают превосходных специалистов: СПбГУ, НГУ, Казанский и Томский университеты,
После окончания ВУЗа необходимо поработать по специальности три-пять лет, набраться опыта. Только после этого имеет смысл продолжить обучение за границей, например, получить степень MBA. Нацельтесь на работу в крупной иностранной компании: как показывает практика, больше половины студентов получают повышение в таких компаниях уже в течение первого года работы.
2. Совмещайте работу и учебу в ВУЗе
На третьем, а иногда и на втором курсе ВУЗЫ отправляют студентов на производственную практику. Ее цель – показать студентам, что представляет собой выбранная ими профессия в реальной жизни. От студентов в этом случае требуется зарекомендовать себя с лучшей стороны, чтобы компания захотела оставить их в штате и после окончания практики. В основном одного-полутора месяцев стажировки бывает достаточно, чтобы молодые люди поняли, чем именно они хотели бы заниматься в дальнейшем: продажами, продвижением товаров, исследованиями рынка или чем-то другим. Не стоит исключать вероятность, что кто-то поймет: менеджер по маркетингу – не совсем то, о чем он мечтал.
3. Налаживайте связи со СМИ
Уровень доверия населения к рекламе в нашей стране не очень высок. Люди считают более достоверными материалы, написанные журналистами без пометок «На правах рекламы». Следовательно, менеджер по маркетингу должен постараться увеличить количество бесплатных материалов в СМИ. Для начала установите связи с журналистами, а затем постепенно начинайте развивать эти отношения: приглашайте представителей СМИ на мероприятия Вашей компании, отправляйте им материалы, которые могут их заинтересовать. Если журналисты будут настроены к Вам лояльно, высока вероятность, что именно в Вашу компанию они обратятся за комментариями, если возникнет такая необходимость. Комментарии к каким-либо материалам ценятся гораздо больше, чем, например, интервью или статья от Вашего имени, так как они показывают, что Вас считают профессионалом своего дела.
4. Учитесь искусству общения и самопрезентации
Неважно, будете ли Вы работать в сфере продаж или только проводить исследования рынка, навыки эффективного взаимодействия с людьми никогда не будут лишними. Каждая сфера деятельности предполагает общение с клиентами, заказчиками, поставщиками, участниками исследований, экспертами, разница лишь в объемах этого общения. Если Вы чувствуете, что редко добиваетесь необходимого результата на переговорах, люди неохотно идут с Вами на контакт, - задумайтесь. Вероятно, стоит посетить курсы практической психологии. Выбор подобных программ сейчас очень большой, поэтому Вы легко сможете найти тренинги для решения именно Вашей проблемы.
5. Посещайте профессиональные мероприятия.
Различные специализированные семинары, конференции и выставки – отличный шанс не только поддержать уже существующие деловые контакты, но и завязать новые. Конечно, не стоит забывать и о прямой задаче подобных мероприятий – обмене опытом и новейшими разработками, технологиями. Поначалу Вы будете ездить на конференции в качестве слушателя, но уже через пару лет, возможно, сможете начать выступать с докладами. Подготовка доклада поможет обобщить имеющийся у Вас опыт, а правильное выступление – зарекомендовать себя как хорошего специалиста среди коллег.
6. Побольше читайте
Постоянно развиваясь, Вы сможете не только не отстать от коллег, но и подняться по карьерной лестнице. Перефразируя Альберта Энштейна, «работа – как вождение велосипеда. Чтобы сохранять равновесие, нужно постоянно двигаться». Поэтому читайте побольше! С работами классиков маркетинга Вы ознакомились во время учебы в ВУЗе, но не стоит останавливаться на этом. Открывайте для себя что-то новое. Изучайте специализированные периодические издания: они помогут Вам быть в курсе результатов последних исследований, расскажут о действиях партнеров и конкурентов, ознакомят с положением дел в зарубежных компаниях. Не пренебрегайте и общественно-политической и деловой прессой. Помните: чем больше Вы знаете, тем больше вероятность, что знания помогут Вам сделать карьеру.
Источник: По материалам сайтов
Подписаться на:
Сообщения (Atom)