В жизни каждого человека были или еще будут собеседования, от результата которых будет зависеть - получите ли Вы желаемую работу или нет. Давайте определимся, так что же является главным для вас на собеседовании в компании, где вы нашли интересующую вас вакансию? Самая главная задача для вас – заинтересовать собой менеджера по кадрам. Согласитесь, есть множество способов добиться этого, но, к сожалению, не все они являются эффективными для достижения поставленной вами цели, а иногда работают вовсе не на вас. Так как правильно преподнести себя на собеседовании, чтобы работа была уже у вас в кармане?
читать далее: Собеседование, как пройти это испытание без ошибок.
Что будет на рынке труда через 10 лет? Ведь сегодня мы видим названия профессий и специальностей, о которых и слыхом не слыхивали те же 10 лет назад, - так стремительно продвинулся вперёд рынок труда, и продолжает меняться очень динамично, попробуй, уследи за изменениями. Существуют специальные кадровые агентства, которые очень серьёзно занимаются анализом и прогнозированием всё время изменяющихся потребностей рынка труда. Проводят какие – то опросы, составляют какие – то рейтинги. Кому это надо, и насколько правдоподобны результаты их исследований, которые они постоянно публикуют в различных СМИ. Реальную работу по их данным не найдёшь, а читать – в цифрах заблудишься. Их рейтинги напоминают хорошо продуманные «надувные шары», всегда готовые лопнуть.
читать далее: Какие профессии будут высоко оплачиваться через 20 лет.
Сегодня к критериям оценивания важности профессий добавился весомый и часто решающий фактор – деление на престижные и непрестижные. И хотя уровень престижности специальности непосредственно зависит от ее спроса на рынке труда, мы решаем, кем быть, исходя из собственных соображений, а часто и возможностей. К сожалению, наши желания не всегда совпадают с потребностями работодателей. Как следствие, одних специалистов имеем более чем достаточно, а других катастрофически не хватает.
читать далее: Если бы не стало дворников
Работа и полная занятость является сложной задачей, особенно когда вы пытаетесь обеспечить своим детям внимание, которого они заслуживают. Большинство из оставшихся дома мам, старается сбалансировать семейную жизнь с работой. Именно по этой причине, многие родители решаются на то, чтобы зарабатывать деньги в Интернете не выходя из своих домов.
читать далее: Работа на дому для мамы
Рекомендаций, по поводу того, как правильно составить резюме, написано великое множество, но, мы все равно, даже применяя их, часто допускаем все же ошибки. Так как ошибки эти являются скорее типичными, нежели какими-то особенными, их можно избежать, если воспользоваться такими советами.
читать далее: Как избежать ошибок, составляя резюме
Многие из наших соотечественников в поисках лучшей жизни и высоких заработных плат отправляются за границу. Каждый год из стран СНГ на легальную работу за рубеж выезжают несколько десятков тысяч человек.
Если вы решили найти легальный заработок за границей, то в любом случае вам следует ознакомиться с некоторыми тонкостями и неочевидными нюансами этого дела.
читать далее: Как найти легальную работу за границей?
А Вы задумывались когда-нибудь, чем для вас является работа? Это средство коммуникации и профессионального роста или финансовая зависимость и способ выживания?
На работе мы проводим огромную часть нашего бесценного времени, поэтому трудовую деятельность необходимо подбирать с учетом потребностей, желаний и комфорта.
Как известно, у каждого человека есть среднестатистические нужды, без которых невозможна жизнь. К таким потребностям относятся, прежде всего, питание, одежда, жилище. Но мы-то понимаем, что этого мало для качественной жизни в современном мире. В связи с ухудшившейся экологией каждому человеку необходимо следить за своим здоровьем (ежегодные обследования, витамины), качественный отдых (активный и пассивный).
читать далее: Работать, чтобы жить, или жить, чтобы работать
В последнее время, на некоторых предприятиях появилась совершенно новая и модная система, направленная на усиление стимулирования производительности труда в этих организациях и на предприятиях. Внедряемая идея принадлежит бывшему вице-губернатору Александру Короткову.
Коротков предложил отказаться от древнейшей догмы — общепринятой семидневной недели и установить взамен принцип равнодневности. Иначе говоря, ввести режим жизни общества, при котором за определенным количеством рабочих дней следует такое же число дней свободных.
читать далее: Новые тенденции в методах повышения производительности труда
Комментариев нет:
Отправить комментарий